actualités – Page 24 – Laboratoire LEMAR UMR 6539

Paddle Brazilian workshop in Recife

The workshop “MSP in tropical Atlantic: governance dynamics” aims to share experiences on Marine Spatial Planning in Europe and Brazil.
It will be centred on a legal and socio-political perspective, to better understand (emerging) policy practices, processes and institutional contexts enabling and/or constraining MSP
governance dynamics in the transboundary, North-South Atlantic context.

Four sessions will be organised over the two days of the workshop:

Marine Zoning in Brazil
MSP in Europe
Toward MSP in Brazil
Current connections across tropical Atlantic

This workshop is organized by the PADDLE project. with the help and support of:

“A estratégia brasileira de gestao sustentavel dos recursos marinhos vivos et nao vivos” (UnB, UFC e UPM – CAPES)
LMI Tapioca (IRD, UFPE, UFRPE)
Bacharelado em Oceanografia da UFPE – 10 anos
Wageningen University
Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa

11/01/2019/by sherve@univ-brest.fr

MSP in tropical Atlantic: governance dynamics
International workshop In Recife, Brazil, UFPE, Feb. 4-5, 2019

« Science sans conscience n’est que ruine de l’âme », Rabelais en version 2018

actualités

Alison Antes pose en effet la question : Quelles sont les décisions et les comportements qui permettent que soit conduite dans nos laboratoires et institutions une recherche innovante, rigoureuse et éthique ? Et elle relève que de nombreux/euses personnes en position d’exercer des fonctions managériales ont une connaissance limitée sur la manière de créer des conditions de travail salutaires et dynamiques (« healthy workplace»). Je ne suis pas certain que cela s’apprenne vraiment dans les formations managériales. Comment favoriser une bonne dynamique d’équipe ? Comment être engagés au quotidien, accessibles et conscients de la nécessité de maintenir une bonne atmosphère de travail ?

Je ne vais pas paraphraser ici son papier ni les 6 tâches principales qu’elle suggère à tous les scientifiques en position de responsabilité. Agir pour l’établissement de bonnes conditions et relations de travail doit être au tout début de notre liste de tâches en permanence. Le titre de son article est déjà tout un programme. Pour ma part, je vais l’afficher devant mes yeux sur le mur au dessus de mon bureau.

Un article à lire absolument par toutes celles et ceux qui sont en position managériale dans le domaine de la science !

Antes, A., 2018. First law of leadership: be human first, scientist second. Nature, 563, 601. doi : 10.1038/d41586-018-07530-7

Avec mes meilleurs vœux pour 2019 !

28/12/2018/by titodemora

Sans nullement prétendre à l’exemplarité tant scientifique que managériale dont il est question au début de l’article d’Alison Antes dans dans la revue Nature fin novembre (Antes, 2018), j’ai trouvé son papier particulièrement stimulant à cette époque de l’année propice aux bonnes résolutions.