LT2 - Développement - Compétences techniques

Ce Lot de travail vise à renforcer les compétences techniques des formateurs marocains en gestion côtière intelligente et en croissance bleue durable. Les 2 activités de ce lot de travail renforceront leurs connaissances techniques de base et en instrumentation haute-technologies.

1. Ces nouvelles compétences seront acquises par le personnel marocain grâce à une mobilité de deux semaines "job-shadowing" ou stage d'observation.
2. L’École de terrain sera organisée sur des thèmes liés à la gestion des données au profit des étudiants et du personnel marocains.

En conséquence, le consortium s'efforcera de développer collectivement les modules d'enseignement technique nécessaires à l'élaboration du programme de Master en utilisant les résultats des activités citées.

ACTIVITES:

1. Acquérir de nouvelles compétences techniques par le biais des stages d'observation et de L’École de terrain sur la gestion des données
   1. Organiser les mobilités du Maroc vers l'Europe
   2. Collecter les rapports d'activité
   3. Organiser l'École de terrain sur la gestion des données
   4. Recueillir les feedbacks et les rapports d'activités
2. Transfert des compétences nouvellement acquises par l'analyse des rapports d'activités et des feedback
   1. Analyser les rapports d'activité et de mobilité
   2. Analyser les feedbacks et les rapports d'activité de l'École de terrain sur la gestion des données

LIVRABLES:

1.  Mobilités de "Job-shadowing" techniques: rapports d'activités qui seront utilisés pour développer les modules d'enseignement du programme de Master ScolaMAR
2.  L’École de terrain sur la gestion des données: rapports d'activités qui seront utilisés pour développer les modules d'enseignement relatifs à la gestion des données du programme de Master ScolaMAR

Coordinateur du lot de travail: Université d'Algarve, Faro, Portugal